<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>alacak arşivleri - Kent Bursa Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://www.kentbursa.com/tag/alacak/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kentbursa.com/tag/alacak</link>
	<description>Halkın Cesur Gazetesi</description>
	<lastBuildDate>Sun, 20 Mar 2022 09:35:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>

<image>
	<url>https://www.kentbursa.com/wp-content/uploads/2024/04/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>alacak arşivleri - Kent Bursa Gazetesi</title>
	<link>https://www.kentbursa.com/tag/alacak</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Yargıtay&#8217;dan zam isteyen işçiye kötü haber</title>
		<link>https://www.kentbursa.com/yargitaydan-zam-isteyen-isciye-kotu-haber-255780-ekonomi.html</link>
					<comments>https://www.kentbursa.com/yargitaydan-zam-isteyen-isciye-kotu-haber-255780-ekonomi.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Yasemin Özkerem]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Mar 2022 09:35:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[MANŞET]]></category>
		<category><![CDATA[alacak]]></category>
		<category><![CDATA[emsal karar]]></category>
		<category><![CDATA[İşçi]]></category>
		<category><![CDATA[İşveren]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<category><![CDATA[zam]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kentbursa.com/?p=255780</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin ücretine zam yapılmamış olması ya da mailine cevap verilmemesi gibi sebeplerin ayrımcılık yasağının ihlali olarak değerlendirilemeyeceğine hükmetti. Emsal kararla birlikte zam talebi geri çevrilen işçiler, tazminat talebinde bulunamayacak. DEVAMSIZLIK YÜZÜNDEN ATILAN İŞÇİ DAVA AÇTI Özel bir eğitim kurumunda çalışan işçi, mazeretli olmasına rağmen devamsızlık yaptığı gerekçesiyle işten atıldı. Mağdur işçi, [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.kentbursa.com/yargitaydan-zam-isteyen-isciye-kotu-haber-255780-ekonomi.html">Yargıtay&#8217;dan zam isteyen işçiye kötü haber</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.kentbursa.com">Kent Bursa Gazetesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kentbursa.com/yargitaydan-zam-isteyen-isciye-kotu-haber-255780-ekonomi.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
