<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>tazminat arşivleri - Kent Bursa Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://www.kentbursa.com/tag/tazminat/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kentbursa.com/tag/tazminat</link>
	<description>Halkın Cesur Gazetesi</description>
	<lastBuildDate>Sun, 21 Sep 2025 09:07:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>

<image>
	<url>https://www.kentbursa.com/wp-content/uploads/2024/04/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>tazminat arşivleri - Kent Bursa Gazetesi</title>
	<link>https://www.kentbursa.com/tag/tazminat</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Yargıtay’dan emsal karar: Yüz binlerce çalışana hak kapısı</title>
		<link>https://www.kentbursa.com/yargitaydan-emsal-karar-yuz-binlerce-calisana-hak-kapisi-335760-ekonomi.html</link>
					<comments>https://www.kentbursa.com/yargitaydan-emsal-karar-yuz-binlerce-calisana-hak-kapisi-335760-ekonomi.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İrem ERBAŞ]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Sep 2025 09:07:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[MANŞET]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[pandemi]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kentbursa.com/?p=335760</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi döneminde ücretsiz izinde geçirilen süreler işçinin kıdem tazminatı ve yıllık izin için hesaplanmasına karar verdi. Karara ilişkin Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, &#8220;Bu kararla birlikte yüz binlerce çalışan eksik ödenmiş olan kıdem tazminatını, yıllık iznini alabilecek&#8221; dedi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi döneminde işverenler tarafından işçilerin ücretsiz izne çıkarılmasıyla ilgili [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.kentbursa.com/yargitaydan-emsal-karar-yuz-binlerce-calisana-hak-kapisi-335760-ekonomi.html">Yargıtay’dan emsal karar: Yüz binlerce çalışana hak kapısı</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.kentbursa.com">Kent Bursa Gazetesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kentbursa.com/yargitaydan-emsal-karar-yuz-binlerce-calisana-hak-kapisi-335760-ekonomi.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vaadinden dönen patrona şok</title>
		<link>https://www.kentbursa.com/vaadinden-donen-patrona-sok-283716-bursa.html</link>
					<comments>https://www.kentbursa.com/vaadinden-donen-patrona-sok-283716-bursa.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Yasemin Özkerem]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Jun 2023 11:31:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BURSA]]></category>
		<category><![CDATA[MANŞET]]></category>
		<category><![CDATA[Karar]]></category>
		<category><![CDATA[Müjde]]></category>
		<category><![CDATA[patron]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kentbursa.com/?p=283716</guid>

					<description><![CDATA[<p>Çalıştığı iş yerinden daha iyi şartları vadeden başka bir işverenin iş yerine geçmek için istifa eden işçiye müjde niteliğinde bir karar geldi. Bölge Adliye Mahkemesi; yeni işverene güvenerek işinden istifa eden personelin işe başlatılmaması halinde, personelin mahrum kalınan kıdem tazminatı ile işe başlayana kadar doğan ücret alacağını işe almayan işverenden talep edebileceğine hükmetti. İş hayatında [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.kentbursa.com/vaadinden-donen-patrona-sok-283716-bursa.html">Vaadinden dönen patrona şok</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.kentbursa.com">Kent Bursa Gazetesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kentbursa.com/vaadinden-donen-patrona-sok-283716-bursa.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Statü değiştiren kamu işçisine tazminat şoku</title>
		<link>https://www.kentbursa.com/statu-degistiren-kamu-iscisine-tazminat-soku-252773-gundem.html</link>
					<comments>https://www.kentbursa.com/statu-degistiren-kamu-iscisine-tazminat-soku-252773-gundem.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Yasemin Özkerem]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Feb 2022 08:33:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gündem]]></category>
		<category><![CDATA[MANŞET]]></category>
		<category><![CDATA[Kent]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kentbursa.com/?p=252773</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kamu kurumunda yıllarca işçi statüsünde çalıştıktan sonra sözleşmeli personel sınıfına geçen görevli, hayatının şokunu yaşadı. Yargıtay, kendi isteği ile işçi statüsünden sözleşmeli personel statüsüne geçen işçinin kıdem ihbar tazminatı hak edemeyeceğine hükmetti. Bir kamu kurumunda elektrik ustası olarak yıllarca çalışan işçi, kendi talebiyle sözleşmeli personel statüsüne geçti. İş Mahkemesi’ne müracaat ederek kıdem tazminatı talep eden [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.kentbursa.com/statu-degistiren-kamu-iscisine-tazminat-soku-252773-gundem.html">Statü değiştiren kamu işçisine tazminat şoku</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.kentbursa.com">Kent Bursa Gazetesi</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.kentbursa.com/statu-degistiren-kamu-iscisine-tazminat-soku-252773-gundem.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
